Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

ZE ZWIĄZKAMI ZA PAN BRAT

22 grudnia 2004 | Dobra firma | RM
źródło: Nieznane

ZE ZWIĄZKAMI ZA PAN BRAT Nasz ekspert wyjaśnia, jak pracodawcy mają współdziałać ze związkami zawodowymi, by być w zgodzie z prawem. PROF. KRZYSZTOF WOJCIECH BARAN Z KATEDRY PRAWA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ NA UNIWERSYTECIE JAGIELLOŃSKIM Czy pracodawca ma jakieś możliwości kontroli liczby członków międzyzakładowej organizacji związkowej (moz)? W spółce, której jestem prezesem, działa taki związek, zrzeszający pracowników sześciu firm. Łącznie jest ich ponad 170, przy czym w moim zakładzie tylko 128. Mimo to jestem zmuszony udzielić zwolnienia od pracy dla wskazanej przez tę organizację osoby, a z ochrony przed zwolnieniem korzysta aż 11 pracowników. Organizacja ta jest reprezentatywna u innego pracodawcy, choć zrzesza u niego poniżej 10 członków. Co miesiąc otrzymuję informację o liczbie członków w poszczególnych zakładach, ale nie jestem pewien, czy te dane są prawdziwe. Jak je zweryfikować?

Przepisy nie przewidują obecnie efektywnego trybu weryfikacji danych od związków zawodowych. Pracodawca nie ma też uprawnień do kontroli liczby ich członków, ponieważ stanowiłoby to niedopuszczalne naruszenie zasady wolności związkowej. Jeżeli ma on jednak uzasadnione podejrzenie, że związek przedstawia nieprawdziwą liczbę członków, może skierować do prokuratury zawiadomienie. Jeśli informacje te potwierdzą się, prokurator może skierować do sądu rejestrowego...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Brak okładki

Wydanie: 3413

Spis treści

Ekonomia

Airbusy do Azji
Alternatywa dla winiet
Budżet Unii: umowa konieczna
Burzliwe dyskusje, niewielkie zmiany
COMP Rzeszów kupił Epsilio
Ceny żywności wzrosły o 0,3 proc.
DT zachowa MTS
Dobry wynik
Eureko zawiesza arbitraż
Food Service: nowe inwestycje
Kartel w gazie
Klienci muszą czekać
Komentarz giełdowy
Komisja jak Radio Erewan
Kłopot z doświadczeniem zawodowym
Lena Lighting chce na giełdę
Likwidacja czy układ z wierzycielami
Magnitogorsk: udziały na sprzedaż
Mandelson: tryb sankcji wobec USA
Małopolska: budżet na 2005 rok
Miliony dolarów na rozwój
Mniej sprzętu, więcej usług
Nie potrzebujemy tyle kapitału
Niemcy: Ifo niżej
Nikiel drożeje, ropa tanieje
Nordea: 4 miliony internetowych klientów
OECD: w trosce o zasady
Odroczone walne Air Polonii
Orlen chce najpierw urosnąć
PKO BP wciąż drożeje
Polkomtel wybrał Nokię i Ericssona
Polska chce zmiany unijnej dyrektywy
Polska póki co bez kary
Prywatyzacja ZE Bydgoszcz
Przychody mają wzrosnąć
Przypływ zamówień i gotówki
Przyszły rok ma być równie udany
Putin przekonuje, że wszystko jest pod kontrolą
RBH nie dla PKP Cargo?
Rząd nie chce rafinerii
SPÓŁKI GIEŁDOWE
Slavneft: grozi grzywna
Sony: chce się odróżniać
Szczecin: inwestycja za 1,2 mld zł
Szeptel zmienił nazwę
Sześciu chętnych na Centrostal
Trzecie podejście Boryszewa
UBS: przejęcie od Dresdner Banku
Wina chcą na parkiet
Większa sprzedaż
Wzrost produkcji aut o 28 proc.
Za mało zamówień
Zakupy przed świętami
Zapowiedzi były lepsze
Zmiany zgodnie z planem
Złoty przełamuje kolejne bariery
Śmigłowce w Bułgarii
Śrubex w publicznym obrocie
Świąteczna walka o dorsze
Zamów abonament