![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
TRZYNASTKI DLA BUDŻETÓWKI
W zeszłym roku pracownica przebywała na urlopie macierzyńskim do 9 maja, a od 10 maja do 16 lipca na urlopie wypoczynkowym. Potem wzięła roczny urlop wychowawczy. Czy przysługuje jej trzynasta pensja za 2004 r.?
Tak, mimo że kobieta nie przepracowała w ubiegłym roku niezbędnego w innych przypadkach do nabycia trzynastki minimum 6 miesięcy. Osoby na urlopach wychowawczych należą do grona tych uprzywilejowanych pracowników, którym dodatkowe wynagrodzenie roczne należy się bez względu na posiadany staż pracy w danym roku. Tak wynika z art. 2 ust. 3 ustawy z 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników sfery budżetowej (DzU nr 160, poz. 1080 ze zm.; dalej: ustawa). Trzynastka pracownicy nie będzie jednak zbyt wysoka, gdyż do jej podstawy wymiaru nie wlicza się zasiłków otrzymywanych podczas korzystania z różnych urlopów (np. macierzyńskich czy rodzinnych) oraz dodatków do zasiłków rodzinnych z tytułu opieki nad dzieckiem podczas urlopu wychowawczego. Nie są to bowiem świadczenia ze stosunku pracy, ale z ubezpieczenia społecznego (zasiłek macierzyński) lub socjalne, z...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
