Zmniejszyłeś dodatki, daj wypowiedzenie
O obowiązku zastosowania wypowiedzenia zmieniającego, gdy wysokość wynagrodzenia wprowadzona nowym układem zbiorowym pracy nie jest gorsza, pisaliśmy m.in. w DOBREJ FIRMIE z 12 stycznia br. Powoływaliśmy się wówczas na uchwałę Sądu Najwyższego z 15 września 2004 r. (III PZP 3/2004).
GDZIE PRAWA I OBOWIĄZKIW firmach, które zatrudniają mniej niż 20 pracowników, co do zasady ich prawa i obowiązki są zapisane w umowach o pracę. Pracodawcy nie muszą wówczas tworzyć regulaminów pracy i wynagradzania. Gdy jednak takie już funkcjonują w firmie, to one regulują katalog praw i obowiązków pracowniczych. W niektórych zakładach taka lista zamiast w regulaminach znajduje się w zakładowych lub ponadzakładowych układach zbiorowych pracy.
W UKŁADZIEZgodnie z art....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta