![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Dopisek to nie nazwa
Dodanie do nazwy przedsiębiorcy członu "zakład pracy chronionej" nie oznacza, że zmieniła się firma - orzekli arbitrzy. Przetarg na ubrania dla strażaków wygrała firma Milena Plus Zakład Pracy Chronionej. Wybór ten zakwestionował konkurencyjny przedsiębiorca. Zwrócił uwagę, że w zaświadczeniu o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej była sama nazwa firmy, a brakowało dopisku "zakład pracy chronionej". Jego zdaniem, oznacza to, że dokument został wystawiony na inną firmę niż ta, która złożyła ofertę. Arbitrzy rozstrzygający spór nie zgodzili się z tym argumentem. Dopisek nie świadczy bowiem o zmianie nazwy firmy. - Pracodawca uzyskuje status zakładu pracy chronionej w drodze decyzji wojewody. Status ten obowiązuje w określonym czasie. Nie stanowi to zatem stałej nazwy przedsiębiorcy - uzasadnił wyrok przewodniczący zespołu arbitrów Zbigniew Pietrzak.
WIK