![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zdrowy pracownik, dobry pracownik
Zapewnienie części świadczeń zdrowotnych to obowiązek pracodawcy. Wynika to z art. 229 kodeksu pracy. Zgodnie z jego brzmieniem osoba przyjmowana do pracy podlega wstępnym badaniom lekarskim. Dotyczy to również pracowników młodocianych przenoszonych na inne stanowiska pracy oraz pracowników przenoszonych na stanowiska pracy, na których występują czynniki szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe. Ponadto pracownik podlega okresowym badaniom lekarskim. W przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej chorobą, konieczne są kontrolne badania lekarskie w celu ustalenia zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
