![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pracodawca naprawia szkodę
Niemniej w działalności firmy zdarzają się sytuacje, kiedy takie odszkodowanie trzeba wypłacić. Czy będzie ono kosztem dla pracodawcy?
Zapłata odszkodowania nie przynosi firmie żadnego przychodu. Ale nie można z tego wyciągnąć wniosku, że świadczenia odszkodowawcze nie są kosztami jego uzyskania.
Z przepisów ustaw o podatkach dochodowych wynika wyraźnie, że nie zalicza się do takich kosztów jedynie jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (art. 23 ust. 1 pkt 13 updof oraz art. 16 ust. 1 pkt 16 updop). Chodzi tu o świadczenia wypłacane na podstawie ustawy z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniach społecznych z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz.U. nr 199, poz. 1673).
Pozostałe świadczenia odszkodowawcze nie zostały wyłączone z katalogu kosztów podatkowych. I jeśli mają one związek z funkcjonowaniem firmy (a tak jest, skoro są związane z...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
