![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Wyżywienie, ubiór i okulary na koszt pracodawcy
Wydatki poniesione na te cele - jako nieodłącznie związane z funkcjonowaniem firmy - są jej kosztem uzyskania przychodu.
Z wyjaśnień organów podatkowych zamieszczonych na stronach internetowych Ministerstwa Finansów wynika jednak, że pracodawcy nieraz mają wątpliwości, czy tak jest. Oto czego dotyczą najczęściej zadawane pytania.
Okulary dla pracujących przy komputerzeZgodnie z art. 8 ust. 2 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz. U. nr 148, poz. 973) pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom okulary korygujące wzrok, zgodnie z zaleceniem lekarza, jeżeli wyniki badań okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej wykażą potrzebę ich stosowania podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego. Jeżeli więc pracownik skierowany przez pracodawcę na profilaktyczne badania lekarskie otrzymał zaświadczenie od lekarza medycyny pracy wskazujące potrzebę zaopatrzenia go w okulary korygujące wzrok podczas pracy z monitorem ekranowym, pracodawca powinien zwrócić koszty ich zakupu. Wypłacona pracownikowi z...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
