![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Różne świadczenia i ustawy, zasady podobne
W procesie ustalania uprawnień i wypłacania niektórych zasiłków uczestniczą pracodawcy. To oni są płatnikami zasiłków chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego, jeśli zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego ponad 20 osób. Wypłacają też niektóre świadczenia rodzinne, jeśli 31 marca 2005 r. zatrudniali co najmniej 5 osób.
Na zasiłku chorobowymJeśli ubezpieczony w czasie zwolnienia lekarskiego pracuje lub wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego celem, traci prawo do zasiłku chorobowego, i to za cały czas zwolnienia. Tak mówi art. 17 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (zob. podstawa prawna). Zasadę tę stosuje się zarówno do pracowników i innych osób świadczących pracę lub usługi na rzecz podmiotu zatrudniającego, jak i do osób prowadzących działalność na własny rachunek.
Oznacza to, że pobieranie zasiłku...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
