![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Urlop wychowawczy to słabsza ochrona
Pracodawca nie może dać wypowiedzenia ani inaczej zwolnić kobiety od dnia złożenia wniosku o urlop wychowawczy do jego zakończenia. Tak wynika z art. 186 1 kodeksu pracy.
Jeśli kobieta złożyła wniosek o urlop wychowawczy już po tym, jak dostała wypowiedzenie, umowa ulega rozwiązaniu. Przypomnijmy, że urlop wychowawczy przysługuje pracownicy legitymującej się przynajmniej sześciomiesięcznym stażem. Do stażu tego wlicza się poprzednie okresy zatrudnienia. Urlop trwa maksymalnie trzy lata, ale nie dłużej niż do ukończenia przez syna lub córkę czterech lat. Dodatkowo matce dziecka niepełnosprawnego wymagającego osobistej opieki należy się jeszcze trzy lata, nie dłużej jednak niż do...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
