![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Kiedy wypłacić odprawę emerytalną
Nie. Jeżeli stosunek pracy rozwiązał się 31 grudnia 2003 r., to pracodawca w tym dniu powinien wypłacić odprawę emerytalną i zastosować przepisy wtedy obowiązujące. Jeśli wypłacił odprawę według mniej korzystnych zasad, to pracownica może się zwrócić do pracodawcy o wypłatę należnego jej świadczenia (czyli różnicy pomiędzy odprawą wypłacaną a należną) wraz z ustawowymi odsetkami. Powinna się pospieszyć, bo termin przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy to trzy lata.
DWIE ODPRAWY Umowę o pracę rozwiązaliśmy z tytułu likwidacji stanowiska pracy w drodze trzymiesięcznego wypowiedzenia. Jednocześnie pracownik złożył do ZUS dokumenty w celu uzyskania emerytury. Otrzymał trzymiesięczną odprawę zgodnie z ustawą o zwolnieniach grupowych. Jednocześnie, zgodnie z przedłożoną w dziale kadr decyzją ZUS, pracownik z...Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
