Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Lepiej od razu zatrudnić na etat, niż wypłacać stypendium

10 lipca 2006 | Prawo | KP
źródło: Nieznane

PODATKI Koszty związane ze zdobyciem wykształconych pracowników Lepiej od razu zatrudnić na etat, niż wypłacać stypendium Firmom mającym problemy z zatrudnieniem specjalistów nie opłaca się fundować stypendiów studentom mającym zostać ich pracownikami. Dużo korzystniej jest zatrudnić ich od razu

Coraz więcej przedsiębiorstw ma kłopoty ze znalezieniem specjalistów. Próbują one już ze studentami zawierać umowy mające na celu skłonienie ich do wybrania danego pracodawcy po zdobyciu dyplomu.

Przykładem jest firma, która zawarła ze studentem umowę fundującą mu stypendium. W zamian zobowiązał się on, że po ukończeniu studiów będzie pracował w tym przedsiębiorstwie. Jeśli absolwent nie chciałby w przyszłości związać się z firmą, to musiałby zwrócić...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Brak okładki

Wydanie: 3885

Spis treści
Zamów abonament