Typować z całej firmy, zamiast tylko z oddziału
09 sierpnia 2006 | Prawo | MD
PRAWO PRACY Dobieranie kandydatów do zwolnień grupowych Typować z całej firmy, zamiast tylko z oddziału Do zwolnień grupowych trzeba wybierać pracowników z całej załogi przedsiębiorstwa, a nie wyłącznie z jego wydzielonych komórek.
To wniosek z wtorkowego wyroku Sądu Najwyższego (Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych). Drugi wniosek jest taki, że jeżeli centrala zhierarchizowanej firmy wydaje wytyczne, jakie kryteria stosować podczas doboru...
Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta