![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Urlop później
12 sierpnia 2006 | Prawo | RM
ZATRUDNIENIE
Urlop później
Lepiej nie płacić za wakacje, dopóki nie zaczniemy urlopu. Szef może w każdej chwili zniweczyć plany swojego pracownika.
Choć to niewiarygodne, tak wprost wynika z kodeksu pracy. Pozwala on firmie na przesunięcie z ważnych powodów terminu przyznanego już urlopu. Pracodawca nie ma jednak obowiązku zwracać pracownikowi kosztów opłaconych wcześniej wczasów czy biletów lotniczych. Musi to natomiast zrobić, jeśli odwołuje kogoś z rozpoczętego już wypoczynku.
Eksperci zupełnie nie rozumieją, dlaczego przepisy tak różnicują zatrudnionych. Mimo to namawiają ich, by przed sądem żądali przez analogię takiej samej ochrony, jaka przysługuje osobom "cofniętym" z urlopu.
r.m. Czytaj także- Przekładanie urlopów działa na niekorzyść pracowników
