![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Przekładanie urlopów działa na niekorzyść pracowników
I chociaż wydaje się to nieprawdopodobne, tak wprost wynika z kodeksu pracy. Taka ewidentna luka prawna jest bardzo niebezpieczna dla personelu - ostrzegają eksperci. Załóżmy bowiem, że zgodnie z planem urlopów przedstawiciel handlowy spółki ma wypoczywać przez dziesięć ostatnich dni sierpnia. Już w czerwcu wykupił drogie wczasy dla całej rodziny w Egipcie. Nagle 20 sierpnia szef przesunął mu termin urlopu, każąc zastąpić innego sprzedawcę, który miał wypadek. W takiej sytuacji pracownik musi wykonać polecenie, a firma nie ma obowiązku niczego zwracać.
Odwołany dobrze zabezpieczonyFirmie wolno ingerować w terminy wykorzystania urlopu wypoczynkowego zapisane w planie wyłącznie w...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
