Co się należy za stratę posady
Nie. Odprawę ekonomiczną oblicza się tak jak ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Stanowi tak art. 8 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (DzU nr 90, poz. 844 ze zm.). Pamiętajmy jednak, że odprawa dla jednej osoby nie może przekroczyć 15-krotności minimalnego wynagrodzenia, czyli w bieżącym roku 13 486,50 zł (15 x 899,10 zł). Gdyby te zasady obowiązywały w firmie, należałoby uwzględnić prowizję. Pracodawcy wolno jednak zmienić powszechnie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta