![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nie każdy związek zawodowy może utworzyć radę pracowników
Przypominamy, że prawo wyboru członków rady pracowników przysługuje jedynie tym organizacjom związkowym (zakładowym lub międzyzakładowym), które są reprezentatywne w rozumieniu art. 241 25a k.p. Ale ustawa o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (DzU z 2006 r. nr 79, poz. 550, dalej ustawa o informowaniu) nie odsyła do całego art. 241 25a k.p. Brakuje w niej przywołania jego § 2. Z niego wynika to, że gdy żaden ze związków zawodowych nie spełni kryteriów reprezentatywności określonych w tym przepisie, wtedy reprezentatywny jest związek najliczniejszy. Oznacza to, że u pracodawcy, u którego działają tylko niereprezentatywne zakładowe organizacje związkowe, trzeba przeprowadzić wybory do rady pracowników przed 25 listopada 2006 r. Pracodawców tych traktujemy bowiem tak, jakby nie działały u nich związki zawodowe. U nich wybory przeprowadzane będą na zasadach ogólnych, a kandydatów muszą zgłosić pracownicy, a nie związkowcy. Natomiast działające w tych zakładach organizacje związkowe nie będą miały...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
