W czasie ciąży nie dasz wymówienia
- W zakładzie z 16 pracownikami zatrudniliśmy 8 lutego 2006 r. sprzątaczkę na umowę na czas określony do końca roku w wymiarze 1/4 etatu. Przepracowała 13 dni. 27 lutego poinformowała, że jest w ciąży i od tego czasu przynosi zwolnienia lekarskie z kodem B. Ostatnie skończyło się 24 sierpnia i był to jej 179 dzień choroby. Kiedy mogę rozwiązać z nią umowę o pracę i na jakiej podstawie? Czy za czas pozostawania w zatrudnieniu powinna dostać ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, mimo że pracę...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta