![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
CZYTELNICY PYTAJĄ, dF ODPOWIADA
Musi zgodzić się i niepełnosprawny, i lekarz
W firmie zatrudniamy osobę niepełnosprawną z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. Jest ona zatrudniona 7 godzin dziennie zgodnie z przepisami dotyczącymi niepełnosprawnych. Zależy nam jednak, aby pracownik ten, podobnie jak inne zatrudnione u nas pełnosprawne osoby, pracował przez 8 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo. Czy jest taka możliwość?
Tak, ale pod pewnymi warunkami. Musi zgodzić się na to zarówno niepełnosprawny, jak i lekarz. Wniosek o to składa pracownik. Zgodę na dłuższy czas pracy wydaje przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników, a jeżeli takiego nie ma, to lekarz sprawujący opiekę nad tą osobą. Za badania płaci pracodawca.
Jeżeli jest zgoda na pracę w czasie pracy przewidzianym dla pracowników pełnosprawnych, to także niepełnosprawnego...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
