![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pracownicy bankruta dostaną więcej
Obowiązująca od 1 października ustawa z 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (DzU nr 158, poz. 1121, w skrócie: ustawa) zastąpiła prawie dwukrotnie krótszą ustawę z 29 grudnia 1993 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (DzU z 2002 r. nr 9, poz. 85 ze zm.). Modyfikacje dotyczą zarówno samego Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP), pracodawców, jak i pracowników. Omówimy je po kolei dla każdej grupy, choć niejednokrotnie trudno będzie utrzymać ten podział stworzony na użytek artykułu. Dlaczego? Część zmian w funkcjonowaniu dotyczy np. zarówno funduszu, jak i bezpośrednio zatrudnionych u bankruta.
Zatrudniasz niepełnosprawnych, płać na FGŚPOd ostatniej niedzieli niektórzy pracodawcy utracili zwolnienia w opłacaniu składek na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Chodzi o zatrudniających niepełnosprawnych pracowników (zakłady pracy chronionej i zakłady aktywności zawodowej).
Ustawa...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
