Umowa o pracę może być także przedwstępna
Czasami kandydat na pracownika nie może zawrzeć umowy o pracę, choć chciałby to zrobić. Związany jest bowiem jeszcze umową o pracę z poprzednią firmą. Z tego powodu prawo dopuszcza możliwość podpisania umowy przedwstępnej mającej na celu zawarcie umowy o pracę.
Dla każdej ze stron taki kontrakt jest korzystny - pracownik ma gwarancję zatrudnienia po upływie okresu określonego w umowie, natomiast pracodawca pozyska upatrzonego wcześniej pracownika.
Kwestie związane z umową przedwstępną dotyczącą zawarcia umowy o pracę nie zostały uregulowane w kodeksie pracy....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta