Należą się dwie odprawy
- Wśród pracowników planowanych do zwolnień grupowych jest kilka osób, które mają uprawnienia, aby przejść na emeryturę, w tym wcześniejszą. Czy tym osobom wystarczy wypłacić jedną odprawę z tytułu emerytury, czy trzeba uregulować dwie odprawy - tę i za zwolnienia grupowe? - pyta czytelniczka DOBREJ FIRMY.
Nie ma żadnych podstaw, aby takiego pracownika pozbawiać jednej z tych odpraw. Pracodawca musi mu więc wypłacić obie - tę z tytułu przejścia na emeryturę i tę związaną z rekompensatą za tzw. zwolnienie grupowe.
Są to bowiem różne odprawy i przysługują na podstawie różnych przepisów. Potwierdza to...
Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta


![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)