Jak obliczyć ekwiwalent urlopowy
- Od 1 sierpnia do 31 października w pełnym wymiarze czasu pracy zatrudnialiśmy pracownika z wynagrodzeniem zasadniczym 899,10 zł. W sierpniu pracował 176 godzin, a od 1 do 22 września 128 godzin. Od 23 do 30 września był na zwolnieniu lekarskim. W październiku przepracował 152 ze 176 godzin. Przysługuje mu 20-dniowy urlop wypoczynkowy. Jak obliczyć mu za to ekwiwalent pieniężny? - pyta czytelnik DOBREJ FIRMY.
Pracodawca wypłaca ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy, gdy pracownik nie wykorzysta...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta