![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nie można pracować kosztem dziecka
Gdyby tego warunku nie spełniał, to pracodawca może zażądać jego powrotu do pracy.
Można pracować lub się uczyćPracownik w czasie urlopu wychowawczego może być zatrudniony albo u swojego dotychczasowego pracodawcy, albo w nowym miejscu. Może też podjąć naukę lub szkolenie. Musi tylko pamiętać, dlaczego został mu udzielony urlop wychowawczy. Otóż po to, by sprawował osobistą opiekę nad dzieckiem. Wynika to z art. 186§ 1 kodeksu pracy.
Od 1 stycznia 2004 r. pracownik nie musi powiadamiać swojego szefa o podjęciu pracy czy nauki. Nie musi też mieć jego zgody na rozpoczęcie pracy lub nauki. Zgoda taka będzie jednak konieczna w przypadku pracowników budżetówki, policji itp., co wynika z ich pragmatyki...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
