Stawka osobistego zaszeregowania to goła pensja zasadnicza
Sąd zinterpretował wtedy pojęcie osobistego zaszeregowania pracownika, stanowiące podstawę wymiaru m.in. dodatków za nadgodziny. Chodzi, oczywiście, tylko o pracowników opłacanych w systemie godzinowym lub ryczałtem miesięcznym. Innym zatrudnionym, czyli gratyfikowanym jedynie według stawek prowizyjnych lub akordowych, wymienione świadczenia ustalamy bowiem...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta