Kiedy pracownik może ubrać się na koszt pracodawcy
Jakimi kryteriami kierują się organy podatkowe oceniając, czy wydatek na zakup odzieży dla pracowników może być kosztem pracodawcy? Śledząc ich wyjaśnienia i orzecznictwo sądów administracyjnych, znajdziemy kilka cennych wskazówek.
Musi być związek z przychodemPrzede wszystkim zastosowanie ma tu ogólna reguła, zgodnie z którą do kosztów uzyskania przychodów można zaliczyć wyłącznie wydatki poniesione w celu uzyskania przychodów lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów, z wyjątkiem wyraźnie wymienionych w ustawie jako z takich kosztów wyłączone (w art. 23 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych -updof, i art. 16 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych -updop).
Wydatki na rzecz pracowników zasadniczo spełniają te warunki. Ale aby przekazywane im świadczenia rzeczowe - inne niż wynikające z przepisów prawa - nie były kwestionowane przez...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta