![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Awans nie zapewnia nauczycielowi mianowania
324111Pani Małgorzata była zatrudniona jako nauczyciel stażysta na umowę o pracę na czas określony. Podstawa jej zatrudnienia nie zmieniła się, mimo że uzyskała awans zawodowy na nauczyciela mianowanego. A to dlatego, że szkoła nie była w stanie zatrudnić jej jako nauczyciela mianowanego w pełnym wymiarze godzin. Jedyny skutek awansu to praca na 13/18 etatu jako nauczyciel stażysta i 5/18 etatu jako nauczyciel mianowany. Przy czym te 5/18 wynikało z organizacji nauczania w szkole. Kiedy umowa o pracę rozwiązała się, pani Małgorzata wystąpiła do sądu o przywrócenie jej do pracy. W jej opinii była zatrudniona na podstawie mianowania od chwili uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego. Jednak sprawę przegrała, nawet w Sądzie Najwyższym, który oddalił jej kasację (wyrok z 27 lipca 2006 r., II PK 148/06). Dlaczego?
Stopnie awansu zawodowego nauczycieli, czyli kolejne szczeble w ich karierze, nie łączą się bezpośrednio z podstawą nawiązania stosunku pracy. Nie można jednak też stwierdzić, że nie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
