![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Udzielaj na dni robocze, rozliczaj w godzinach
Ale pamiętaj też, że urlopu wypoczynkowego udzielasz w wymiarze godzinowym, odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy w danym dniu (art. 154k.p.). Nie ma problemu, gdy o urlop występuje pracownik zatrudniony na pełny etat w podstawowym systemie czasu pracy. Jego jeden dzień urlopu odpowiada dniowi pracy. Natomiast u zatrudnionych na niepełny etat oraz w systemie równoważnego czasu pracy zawsze musisz przeliczyć dni urlopu na godziny. Nie zawsze bowiem jego dzień pracy to 8 godzin (pokażemy to na przykładach...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
