Nie wiadomo, kto reprezentuje pracodawcę w sporze zbiorowym
Rok bieżący obrodził w strajki niezadowolonych pracowników (nauczyciele, służba zdrowia) oraz w spory zbiorowe. Na tym tle powróciło wiele problemów, od wyjaśnienia których zależy legalność prowadzonego sporu. Ustawa z 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych tylko z pozoru niektóre wyjaśnia, większość pomija.
PROBLEM 1. Kto reprezentuje pracodawców?Nie wiadomo np., kto może występować w imieniu pracodawców w wielozakładowym sporze zbiorowym. Zgodnie z art. 2 ust. 2 ustawy ich prawa i interesy mogą w takich okolicznościach reprezentować właściwe organizacje pracodawców. Inaczej niż w przypadku strony pracowniczej ustawodawca nie ustanowił tu monopolu organizacji pracodawców. Sami zatem decydują, czy w sporze reprezentuje ich ta organizacja, czy nie. W praktyce możemy mieć do czynienia z następującymi relacjami: ¦ wszystkich...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta


![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)

337329