Rozstanie z odchodzącym na emeryturę przysparza wielu obowiązków
Nie musisz kończyć współpracy z osobą, która ubiega się o emeryturę. Możesz ją nadal zatrudniać na dotychczasowych warunkach albo na innych, wspólnie z nim uzgodnionych.
Spełnienie przez pracownika warunków uprawniających do nabycia emerytury wcześniejszej lub powszechnej nie zobowiązuje do zakończenia stosunku pracy (patrz wyrok Sądu Najwyższego z 4 czerwca 2002 r., I PKN 346/01). Można go kontynuować na dotychczasowych warunkach. Spowoduje to jednak, że pracownik po osiągnięciu wieku emerytalnego (60 lat kobieta, 65 lat mężczyzna) nie będzie otrzymywał świadczenia emerytalnego. Wynika tak z art. 103 ust. 2a ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta


![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)


346166