Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Inwestycja w edukację współpracowników nie zawsze jest kosztem

26 lipca 2007 | Dobra firma | Przemysław Wojtasik

WYDATKI NA STYPENDIA I SZKOLENIA Inwestycja w edukację współpracowników nie zawsze jest kosztem Stypendium dla studenta będzie kosztem podatkowym dopiero wtedy, gdy zacznie on pracować w spółce

Przekonała się o tym firma, która podpisała umowy z grupą żaków. Obiecała, że będzie wypłacać im stypendia, natomiast studenci zobowiązali się podjąć w niej pracę po zakończeniu edukacji. Spółka zaliczyła stypendia od razu do kosztów.

Organy podatkowe to zakwestionowały, a Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w wyroku z 14 listopada 2006 r. (III SA/ Wa 2778/06, opubl. serwis taxonline) przyznał, że efekty umów przyjdą dopiero wtedy, gdy spółka zatrudni stypendystów. Jego zdaniem wypłaty nie były świadczeniami pracowniczymi, bo studenci nie byli jeszcze pracownikami. Koszty można więc naliczyć dopiero po zatrudnieniu.

Koszt na pewno wtedy, gdy uczeń ma etat

Wprawdzie sąd przyznał rację...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Brak okładki

Wydanie: 4269

Spis treści

Wybory parlamentarne 2001

Zamów abonament