Szef zapłaci za zwolnienie z pracy bez powodu
Gdy przedsiębiorca, pozbywając się podwładnego z firmy, złamie przepisy, bo np. nieprawidłowo uzasadni wypowiedzenie, może ponieść odpowiedzialność odszkodowawczą
Renata Majewska
Po wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 27 listopada 2007 r. (SK 18/05) osoby nieprawidłowo zwolnione z pracy mają prawo domagać się odszkodowania na podstawie przepisów kodeksu cywilnego. Jeśli zwolniony poniósł szkody inne jeszcze niż utrata posady,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta