Etat da się czasem zwiększyć
Wymiar czasu pracy stanowi istotny element umowy o pracę, w związku z czym jego zmiana wymaga modyfikacji umowy o pracę
Umowa o pracę, jak każda inna umowa, może zostać zmieniona w drodze porozumienia przez złożenie zgodnych oświadczeń woli obu stron stosunku pracy, obejmujące zmianę wymiaru etatu. Przy czym inicjatywa zawarcia porozumienia może wyjść zarówno od pracodawcy, jak i od pracownika. Żadna ze stron nie ma obowiązku przyjęcia oferty tej drugiej strony.
Propozycje stron
W odniesieniu do oferty pracownika w zakresie zmiany warunków zatrudnienia Sąd Najwyższy w wyroku z 4 lipca 2001 r. (I PKN 517/00) orzekł, że oferta pracownika dotycząca zmiany warunków zatrudnienia, złożona pracodawcy listownie, jest wiążąca przez okres niezbędny do udzielenia przez pracodawcę odpowiedzi, uwzględniający czas potrzebny na dojście oferty do adresata,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta