![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
KODEKS PRACY 2010 komentarze Dział Pierwszy Nowe przepisy
Teraz opieka macierzyńska może być dłuższa o 14 dni
Od 1 stycznia 2010 r. bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego lub urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego (chodzi o urlop adopcyjny) matka lub w niektórych sytuacjach ojciec dziecka mogą skorzystać z dodatkowego urlopu. I to nawet do dwóch tygodni
Warunek – na siedem dni przed rozpoczęciem korzystania z takiego ekstraurlopu pracownik musi
złożyć pisemny wniosek do pracodawcy. Ten nie ma prawa zakwestionować takiego wniosku; ma obowiązek go uwzględnić. W czasie korzystania z dodatkowego urlopu pracownikom przysługuje zasiłek macierzyński.
Jakie nowości
Taki przywilej gwarantuje zatrudnionym nowelizacja kodeksu pracy (ustawa z 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw – DzU nr 237, poz. 1654, zwana dalej ustawą zmieniającą).
Choć ustawa zmieniająca weszła w życie 1 stycznia 2009 r., to skorzystanie z fakultatywnego dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub fakultatywnego dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego (dodatkowy urlop adopcyjny) jest możliwe dopiero od 1 stycznia 2010 r.
Wymiary tych urlopów będą się wydłużać etapowo – aż do 2014 r., kiedy osiągną maksymalny wymiar.
Skorzystanie z niektórych regulacji wprowadzonych...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
