![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zatrudnieni wkrótce wyłonią własne rady
Rady pracowników desygnowane przez związki przestaną istnieć 8 lipca. Jeśli masz taką w swojej firmie, dostaniesz wkrótce wnioski podwładnych o zorganizowanie nowych wyborów do tych organów
To główny efekt wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 1 lipca 2008 r. (K 23/07), w którym zakwestionował legalność działania rad pracowników wyłonionych wprost przez zakładową organizację związkową lub spośród kandydatów przez nią wskazanych. Podważył również całkowite podporządkowanie członków rady widzimisię związku zawodowego, któremu wolno praktycznie tego pierwszego odwołać w dowolnej chwili. Za sprzeczne z konstytucją Trybunał uznał art. 4 ust. 1, 3 i 5 ustawy z 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (DzU nr 79, poz. 550 ze zm.). Postanowił jednak, że przepisy te stracą moc po 12 miesiącach od ogłoszenia wyroku, czyli 8 lipca 2009 r. (DzU nr 120, poz. 778 z 8 lipca 2008 r.).
– W firmie nie działa rada pracowników, gdyż pracodawca zawarł z personelem porozumienie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
