![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Jak obliczyć współczynnik ekwiwalentowy w 2011 roku
Jeśli święto i wolne od pracy z racji pięciodniowego tygodnia zadań służbowych przypadnie w tym samym terminie, przy ustaleniu wskaźnika urlopowego należy je traktować jako jeden dzień. Przez to może on wynieść 21
Ale to niejedyna dopuszczalna wartość. Taka wynika z sugerowanego stanowiska Głównego Inspektoratu Pracy przesłanego do redakcji „Rzeczpospolitej” 15 lutego br.
Za niezrealizowany w naturze urlop wypoczynkowy, gdy podwładny nie zdąży go wybrać przed rozstaniem z firmą, dostanie więcej pieniędzy, gdy wskaźnik będzie niższy.
Przybyło Trzech Króli, co innego ubyło
To stanowisko – podobnie jak resortowe w tej samej sprawie – nie rozwiązuje jednak wszystkich problemów, które pojawiły się od początku tego roku przy ustalaniu współczynnika ekwiwalentowego.
Na przykład zamiast jednej jego wysokości dla zatrudnionych w podstawowym systemie czasu pracy w jednym zakładzie, może on mieć odmienną wysokość dla różnych pracowników i to w tej samej firmie.
Jest to skutek nowelizacji kodeksu pracy z 24 września 2010 r. (DzU nr 224, poz. 1459), która obowiązuje od 1 stycznia br.
Polakom przybyło święto Trzech Króli (i jako nowy dzień wolny od pracy), dodany w art. 1 w pkt 1 lit. b w ustawie z 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (DzU nr 4, poz. 28 ze zm.) i w pkt 1a art. 17 ustawy z 17...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
