![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Praktyka ZUS niezgodna z unijnym prawem
Pracownicy migrujący nie mogą być traktowani gorzej. Okresy pracy za granicą powinny być uwzględniane przy przyznawaniu im prawa do świadczeń
Postępowanie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych jest niezgodne z prawem unijnym. Tak uznał Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej. W rozpatrywanej sprawie chodziło o sposoby ustalania okresu niezbędnego do nabycia prawa do emerytury.
Sporne okresy
Stanisława Tomaszewska po ukończeniu 55 lat złożyła wniosek o wcześniejsze przejście na emeryturę. Chciała, by ZUS uwzględnił w stażu 49 miesięcy, które przepracowała na terytorium byłej Czechosłowackiej Republiki Socjalistycznej.
ZUS wprawdzie wliczył okres przepracowany za granicą do wymaganego przez prawo okresu ubezpieczenia (30 lat dla 55-letniej kobiety), nie uwzględnił go jednak przy wyliczaniu jednej trzeciej, której nie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
