![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Błędy przy szukaniu pierwszej pracy
Start kariery zawodowej lepiej zaplanować na wcześniejszych latach studiów i nie zaczynać od wysyłki setek CV
Tegoroczni absolwenci uczelni już zaczęli wysyłać aplikacje do firm. Za kilka miesięcy część z nich (nawet „poszukiwani dziś inżynierowie") będzie narzekać na forach internetowych, że setki rozesłanych CV nie przyniosły żadnego efektu, a w mediach znów pojawią się informacje o „straconym pokoleniu".
Jednak zdaniem doradców personalnychproblemy absolwentów na rynku pracy są częściowo skutkiem błędów popełnianych przez nich samych.
Usługa, a nie posada
– Młodzi ludzie nie znają siebie, nie wiedzą, co chcieliby robić i nie znają drugiej strony, czyli oczekiwań pracodawcy – twierdzi Beata Kapcewicz, dyrektor zarządzająca portalu ArchitekciKariery. pl. Jej zdaniem absolwentom (nawet tym z kierunków biznesowych) często brakuje przy szukaniu pracy podejścia biznesowo-marketingowego.
– Trzeba sobie zdać sprawę, że pracodawca kupuje naszą usługę, czyli pracę. Chce więc wiedzieć, jaką ofertę ma dla niego kandydat –...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
