![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Uregulować monitoring
28 czerwca 2011 | Prawo | Katarzyna Dulewicz
Zasady monitoringu w miejscu pracy warto wpisać do kodeksu
W przepisach nie ma definicji ani monitoringu, ani też jego dopuszczalnego zakresu. Kontrola pracowników odbywa się w sposób powszechnie przyjęty, a interpretacja tego, co jest dozwolone, opiera się głównie na przepisach o ochronie dóbr osobistych, kilku orzeczeniach i w większości wypowiedziach doktryny.
Przyjmuje się, że monitoring jest dopuszczalny tylko wtedy, gdy służy...
Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
