Zasiłek opiekuńczy jak chorobowy

Pieniądze za sprawowanie osobistej opieki nad chorym dzieckiem ustalamy tak samo jak za okres niedyspozycji zdrowotnej pracownika. I wypłacamy od pierwszego dnia zwolnienia lekarskiego

Dziecko było w szpitalu. Jego matka, zatrudniona na 1/2 etatu, przyniosła zaświadczenie lekarskie z wpisem „opieka na dziecko”. Jak liczymy taki zasiłek? – pyta czytelniczka.

Za okres zwolnienia lekarskiego z tytułu opieki nad chorym dzieckiem pracownikowi przysługuje zasiłek opiekuńczy, którego podstawę wymiaru oblicza się tak jak do zasiłku chorobowego.

Osobista opieka

Zasiłek opiekuńczy przysługuje osobie ubezpieczonej (obowiązkowo lub dobrowolnie) zwolnionej od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki m.in. nad chorym dzieckiem do ukończenia 14 lat, a także innym chorym krewnym, którym jest np. dziecko w wieku ponad 14 lat, jeżeli pozostaje we wspólnym gospodarstwie domowym z ubezpieczonym w  okresie sprawowania opieki.

Chodzi tu o dzieci własne ubezpieczonego lub jego małżonka oraz dzieci przysposobione, a  także dzieci obce przyjęte na  wychowanie i utrzymanie. Tak wynika z art. 32 ustawy z 25 czerwca 1999 o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (DzU z 2010 r. nr 77, poz. 512 ze zm., dalej ustawa...