![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Choć pracownik z agencji jest w firmie czasowo, to ma prawo do wypoczynku
Osoba przyjęta do pracy tymczasowo dostanie urlop niezależnie od stażu i wykształcenia. Wynosi on dwa dni za miesiąc angażu
Okres wakacyjny sprzyja brakom kadrowym. Kiedy okazuje się, że nie wystarczy pracowników, którzy wykonają bieżące zadania, firmy mogą przyjąć nowe osoby. Nie trzeba ich jednak zatrudniać na długo. Do pomocy przy pracach biurowych szefowie często biorą pracowników tymczasowych. Często jednak nie wiedzą, jakie przepisy stosuje się przy ich zatrudnianiu.
Przy zatrudnieniu krótszym niż na...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
