![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Albo ojciec, albo matka ma ekstrawolne
Dodatkowy urlop macierzyński rodzic adopcyjny otrzyma jednorazowo. Nie można go jednak dzielić między pracowników wychowujących dziecko
- W jaki sposób rodzice adopcyjni mogą wykorzystać dodatkowy urlop macierzyński? Czy mogą się nim dzielić? – pyta czytelnik.
Na podstawie art. 183 § 3 k.p. dodatkowy urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego przysługuje pracownikowi, który przyjął dziecko na wychowanie i wystąpił do sądu opiekuńczego z wnioskiem o wszczęcie postępowania w sprawie przysposobienia dziecka lub który przyjął je na wychowanie jako rodzina zastępcza, z wyjątkiem rodziny zastępczej zawodowej. Od 2010 r. wymiar tej fakultatywnej opieki jest sukcesywnie podwyższany >patrz...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
