O utrzymaniu efektu zachęty decyduje treść spóźnionego orzeczenia
- Pracownik spóźnił się ze złożeniem wniosku o przedłużenie orzeczenia o niepełnosprawności i utracił je z końcem grudnia 2011 r. W styczniu i lutym 2012 r. pracodawca nie uwzględnił go w składanym wniosku o dofinansowanie do wynagrodzeń, bo podwładny nie miał jeszcze nowego orzeczenia. Dla pracodawcy ta osoba jest teraz pracownikiem pełnosprawnym. Co się stanie, gdy uzyska nowe orzeczenie o niepełnosprawności?
Czy w tym wypadku dalej...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta