Urlop wychowawczy nie pozbawia uprawnień
Nie można odmówić przyznania z funduszu socjalnego paczek dzieciom pracowników tylko dlatego, że ich rodzice są na urlopie wychowawczym. Wartość tych prezentów jest wolna od składek i zazwyczaj od podatku
- Z okazji Dnia Dziecka chcemy przyznać paczki dla dzieci pracowników sfinansowane z funduszu socjalnego. Czy mają do niej prawo również pracownica przebywająca na urlopie wychowawczym? Jak rozliczyć świadczenie wręczone tym osobom pod względem składkowo-podatkowym? – pyta czytelniczka.
Korzystanie z urlopu wychowawczego nie pozbawia pracowników prawa do świadczeń z funduszu socjalnego. Od wartości paczek przyznanych dzieciom tych osób nie należy opłacać składek, ale może się okazać, że trzeba będzie odprowadzić od niej podatek. Pracownicy powinni go wówczas wpłacić do kasy firmy przed odbiorem prezentu.
Wśród osób uprawnionych do korzystania z funduszu socjalnego są ci pracownicy, których do uzyskania wsparcia...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta