![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Ryzykowne kontroferty
Co piąty ze specjalistów rekrutowanych przez łowców głów dostaje od obecnego pracodawcy nową propozycję. Często to nieopłacalny ruch dla obu stron
Coraz więcej firm ma już specjalne strategie i programy, które pomagają powstrzymać kluczowych specjalistów i menedżerów przed odejściem. Jarosław, inżynier budownictwa z praktyką w zarządzaniu dużymi projektami, wspomina, że jeszcze niedawno niemal co tydzień dostawał oferty pracy. O kilku z nich wspomniał szefom i choć nie sugerował, że może odejść, to przełożeni zadbali o kontrofertę, podwyższając mu znacząco wynagrodzenie.
50 procent inżynierów dostaje od pracodawcy kontrofertę, gdy informują...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
