![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Podejrzane wypowiedzenie zmieniające
Szef nie może pogorszyć warunków pracy i płacy działaczom związkowym, korzystając ze specjalnej procedury i w sposób skrajnie niekorzystny. To nadużycie prawa
Zastosowanie instytucji wypowiedzenia zmieniającego z art. 42 § 1–3 k.p. dla osiągnięcia – poprzez zaoferowanie niemożliwych do przyjęcia przez pracownika warunków pracy i płacy – skutku właściwego dla definitywnego wypowiedzenia umowy o pracę, a więc skutku czynności niedopuszczalnej w świetle art. 5 ust. 5 pkt 3 ustawy o zwolnieniach grupowych w związku z art. 34 ust. 1 i art. 32 ust. 1 ustawy o z.z. wobec członka...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
