![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Urzędnicy nierówno traktowani
21 grudnia 2012 | Pierwsza strona | IK
Choć rząd wydał milion złotych na kampanię przeciwko dyskryminacji w pracy, to ta kwitnie w... urzędach centralnych.
Polityka kadrowa administracji centralnej, m.in. zasady rekrutacji i awansów, jest znakomitym przykładem nierówności – wynika z raportu wykonanego na zlecenie Biura Pełnomocnika Rządu do spraw Równego Traktowania w Kancelarii Premiera Agnieszki Kozłowskiej-Rajewicz.
Na rozmowach kwalifikacyjnych padają pytania dotyczące sfery życia osobistego, np. o liczbę dzieci, religię czy orientację seksualną. A to sprzeczne z prawem. Co ciekawe, Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej jako jedyne odmówiło wzięcia udziału w badaniu
