![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Bez decyzji w sprawie giełdy
Rozmowa | Mimo bezrobocia specjaliści są poszukiwani – mówi Przemysław Gacek, prezes Grupy Pracuj.
Rz: Od roku rynek spekuluje, czy i kto przejmie pakiet akcji Grupy Pracuj. Tymczasem to wy przejmujecie, choć kupno większościowych udziałów w HumanWay nie jest transakcją na dużą skalę. Rodzi też pytanie, czy się opłaca, skoro przejmowana firma oferuje podobny produkt jak wasz eRecruiter?
Przemysław Gacek: Rynek systemów, które ułatwiają rekrutację, szybko się rozwija, a HumanWay wyróżniał się ciekawymi rozwiązaniami technologicznymi i nieźle sobie radził. Uznaliśmy, że ta inwestycja pozwoli poszerzyć rynek, choćby o ofertę dla mniejszych firm. Z dwoma platformami rekrutacyjnymi umocniliśmy pozycję lidera.
Ile firm korzysta w Polsce z takich systemów, gdzie automat przeprowadza wstępną selekcję CV i komunikuje się z kandydatem?
Na razie kilkaset. Część z nich, oddziały międzynarodowych korporacji, ma wdrożone globalne systemy. Sporo przedsiębiorstw utworzyło własne rozwiązania. Natomiast firm, które korzystają z takich systemów jak eRecruiter, jest dziś w Polsce ok. 500. Jednak jeszcze przed czterema laty było ich zaledwie kilka. Coraz więcej firm w procesie rekrutacji wspiera się technologią. Tak więc jest to na pewno ciekawy i perspektywiczny...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
