![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Urlop bezpłatny odbiera zasiłek
Gdy niezdolność do pracy powstanie w czasie nieodpłatnej przerwy w wykonywaniu obowiązków, świadczenie pieniężne należy się tylko za czas choroby po zakończeniu tego wolnego.
Radosław Kaczmarek
∑ 52-letniemu pracownikowi udzieliliśmy urlopu bezpłatnego na okres od 1 kwietnia do 19 maja br. Zatrudniony przedłożył zwolnienie lekarskie na okres od 13 maja do 30 czerwca br. W styczniu br. wykorzystał już 14 dni wynagrodzenia chorobowego. Czy w związku z tym, że zachorował w czasie, gdy nie podlegał ubezpieczeniu chorobowemu, traci prawo do zasiłku za cały okres choroby?
Nie
Okres urlopu bezpłatnego to przerwa w świadczeniu pracy, podczas której pracodawca nie ma obowiązku realizacji jakichkolwiek świadczeń wobec pracownika. W tym czasie co prawda stosunek pracy trwa nadal, jednak obowiązki jego stron ulegają zawieszeniu.
Taka przerwa jest jednak szczególnie traktowana w zakresie prawa do zasiłku chorobowego. Jeżeli niezdolność do pracy powstanie w trakcie urlopu bezpłatnego, zasiłek nie przysługuje za cały okres niezdolności, który przypada podczas tego wolnego. Jeżeli jednak niezdolność do pracy wykracza poza ten okres i trwa również po dacie ustalonej przez strony jako koniec urlopu bezpłatnego, pracownik ma prawo do zasiłku za czas przypadający od dnia następującego po zakończeniu wolnego. Zatem osoba, o której mowa w pytaniu, uzyska prawo do zasiłku chorobowego od następnego dnia po zakończeniu urlopu bezpłatnego,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
