![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Na dalszą współpracę przystaje nowy szef
04 grudnia 2013 | Dobra Firma | Anna Telec
Bezpłatne szkolenia dla przedsiębiorców
OŚWIADCZENIA. W razie przejścia zakładu pracy wypowiedzenie angażu złożone przez pracownika poprzedniemu szefowi pozostaje w mocy, a jego cofnięcie wymaga zgody pracodawcy, który przejął firmę.
- W okresie 3-miesięcznego wypowiedzenia dokonanego przez pracownika firma zmieniła właściciela. Czy w związku z tym ważne jest wymówienie złożone poprzedniemu pracodawcy? Jeśli pozostaje ono w mocy, czy etatowiec może je odwołać? Powodem wymówienia był konflikt z poprzednim pracodawcą, a do upływu okresu wypowiedzenia pozostał jeszcze ponad miesiąc. ...
Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
