![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Do programów motywacyjnych zasady ogólne
PROCEDURY. Przychody, które pracownik uzyska w ramach eventów zachęcających do efektywniejszej pracy, poprawy jej wyników oraz osiągnięcia określonych zysków przez pracodawcę, powiększą jego pensję.
W świetle aktualnych interpretacji organów podatkowych, jeżeli akcja promocyjna skierowana będzie tylko do pracowników organizatora, to wówczas przysporzenie pracownika z tytułu nagrody należałoby potraktować jako przychód ze stosunku pracy, opodatkowany na zasadach ogólnych.
Załoga innych podmiotów...
Z kolei w odniesieniu do pracowników innych podmiotów, np.: pracowników kontrahenta organizatora akcji, należałoby uznać, że wartość nagrody jest przychodem z innych źródeł opodatkowanym na zasadach ogólnych. Wówczas po stronie podmiotu przekazującego nagrody powstałyby obowiązki informacyjne. Zgodnie z art. 42a...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
